Von den Hügeln Hollywoods bis zu den Hallen des Kongresses ist jetzt klar, dass sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz für berufstätige Frauen seit langem eine Tatsache ist.

Doch während die Medien hochkarätige Entlassungen hervorheben - der NBC-Moderator Matt Lauer und der NPR-Showman Garrison Keillor gehören zu den jüngsten - wurde den belastenden sexuellen Belästigungen der Opfer wenig Aufmerksamkeit geschenkt, sagen Experten für psychische Gesundheit.

Menschen, die sexuell belästigt werden, haben laut Experten häufig mit psychischen Problemen zu kämpfen, die durch die Tortur am Arbeitsplatz verursacht werden und zu gesundheitlichen Problemen führen können.


Aber jetzt könnten die Vereinigten Staaten einen Wendepunkt erreicht haben, an dem die Opfer nicht länger stillschweigend leiden wollen, sagte die Psychologin Kim Elsesser, Autorin von Sex und das Büro: Frauen, Männer und die Sexualpartition, die den Arbeitsplatz teilt.

"Die Menschen sind der Meinung, dass sie eher geglaubt und ernst genommen werden, wenn sie nach vorne kommen", sagte Elsesser. "Die Aufmerksamkeit der sozialen Medien und die Aufmerksamkeit der Medien für die hochrangigen Täter haben dazu geführt, dass sich andere Frauen stärker und mächtiger fühlen."

Der Weg zu diesem Punkt war jedoch für Millionen von Frauen schwierig.


Anfälle von Depressionen, Angstzuständen und Stress sind die geringsten psychologischen Probleme, die durch sexuelle Belästigung verursacht werden, sagte Ann McFadyen, Professorin für strategisches Management an der Universität von Texas in Arlington.

In schwereren Fällen können Opfer Rückblenden und Panikattacken erleiden, die als Teil einer posttraumatischen Belastungsstörung auftreten, sagte McFadyen. Sie können auch eher dazu neigen, ein Drogenmissbrauchsproblem zu entwickeln oder Selbstmord zu versuchen.

"Die Angst wird ziemlich intensiv und regelmäßig", sagte Debra Borys, eine Psychologin aus Los Angeles, die sich auf die Ursachen und Auswirkungen sexueller Belästigung spezialisiert hat. "Frauen können sich vor Arbeit fürchten. Das wirkt sich auf ihre Konzentration aus. Sie können depressiv werden und sich hilflos fühlen."


Opfer können auch körperliche Symptome wie Magenprobleme, Kopfschmerzen und andere stressbedingte Beschwerden entwickeln, sagte Borys.

Diese gesundheitlichen Probleme können auftreten, selbst wenn eine Person nicht Opfer regelrechter sexueller Übergriffe ist, sagte McFadyen. Sexistisches Verhalten und unerwünschte sexuelle Aufmerksamkeit können sich nachteilig auf die Gesundheit einer Person auswirken, wenn dies am Arbeitsplatz selbstverständlich ist.

"Wenn es häufig, aber nicht intensiv ist, kann das Sie auf lange Sicht immer noch zermürben", sagte McFadyen.

Weitere Informationen: Was wird als sexueller Übergriff angesehen?

Ein psychologisches Machtspiel

Die relative Macht, die der Täter über das Ziel hat, kann auch dazu beitragen, wie stark sexuelle Belästigung jemanden betrifft, sagte Elsesser.

"Wenn die Person, die sexuell belästigt, nicht viel Macht in Bezug auf das Ziel hat, gibt es weitaus weniger oder keine körperlichen oder arbeitsbedingten Symptome", sagte Elsesser. "Wenn der Typ in der Poststelle Sie belästigt, ist es vielleicht ärgerlich, aber Sie werden weniger Symptome haben, als wenn es Ihr Chef ist."

Sexuelle Belästigung trete in der Regel in von Männern dominierten Branchen auf, so Borys.

"Es kann besonders allgegenwärtig sein, wenn es einen einseitigen Prozentsatz an Männern in der Machtstruktur im Vergleich zu Frauen gibt", sagte Borys.

In der Vergangenheit waren Karrierefrauen versucht, nichts zu sagen, wenn es um Belästigungen auf niedrigem Niveau wie sexistische Kommentare, Äußerungen und Anspielungen ging, sagte Borys.

"Ich denke, manchmal dachten Frauen, die Art, stark zu sein, bestehe darin, so zu tun, als würde es Sie nicht erreichen", sagte Borys. "Es würde eine Art Sieg für ihren Belästiger bedeuten."

Aber jetzt hat sich in Amerika eine Art tiefgreifender Wandel vollzogen, der die Wahrscheinlichkeit verringert, dass die Opfer sich damit abfinden, behaupten die Experten.

"Ich denke, wir sehen Menschen, die mit etwas aufwachen, das sie umgibt und das es schon sehr lange gibt", sagte John Pryor, Professor für Psychologie an der Illinois State University.

"Es gibt diesen Kaskadeneffekt, wenn Leute sagen, sie wurden sexuell belästigt", fuhr Pryor fort. "Das zu sagen, war in der Vergangenheit in gewisser Weise ein Stigma. Indem all diese Leute herauskamen und 'Ich auch' sagten, schlage ich vor, dass es etwas von dem Stigma beseitigen wird, damit die Leute ihre Gefühle über das, was passiert ist, eher teilen Sie."

"Man könnte sagen, dass sie vielleicht an ihre Grenzen gestoßen wurden"

Insbesondere die Wahl von Präsident Trump hätte einige zu einem Punkt führen können, an dem sie nicht bereit sind, Belästigungen in ihrem Arbeitsleben hinzunehmen, sagten Pryor und Borys.

Während der Wahlen meldeten sich mehr als ein Dutzend Frauen, um Trump sexuelles Fehlverhalten vorzuwerfen. Und irgendwann tauchte ein Videoband aus "Access Hollywood" auf, auf dem Trump mit sexuellen Übergriffen auf Frauen prahlte.

"Man könnte sagen, dass sie vielleicht an ihre Grenzen gestoßen wurden", sagte Pryor. "Sie sehen, Donald Trump wurde von Leuten beschuldigt, die unter Eid aussagen werden, dass er ähnliche Dinge wie sie getan hat. Ich persönlich kenne viele Frauen, die darüber sauer sind, wie es gut sein sollte."

Diese aktuelle Veranstaltungsreihe könnte eine permanente gesellschaftliche Neuordnung dessen widerspiegeln, was am Arbeitsplatz akzeptabel ist, sagten die Experten.

"Ich hoffe wirklich, dass dies ein Wendepunkt ist. Wenn wir das alles durchmachen und nichts ändern, wäre das wirklich traurig", sagte Elsesser. "Es hat sicherlich den Dialog darüber ausgelöst.Leute werden gefeuert. Wir müssen nur die Dynamik aufrechterhalten und herausfinden, wie wir diese Veränderung in die kleineren Organisationen bringen können, für Leute, die im mittleren Management und darunter sind. "

Infolgedessen würden einige Menschen, die andere sexuell belästigen, wahrscheinlich damit aufhören, weil sie die Konsequenzen für ihre Karriere nicht in Kauf nehmen wollen, sagte Borys.

Noch tiefgreifender ist, dass die Nachricht einige Männer in Frage stellt, ob das Verhalten, das sie für harmlos gehalten hatten, weiblichen Kollegen schaden könnte, fügte Borys hinzu.

"Für Männer, die nie zuvor verstanden haben, was Frauen erleben, wenn jemand am Arbeitsplatz anfängt, sich auf ihr Aussehen zu konzentrieren oder sie wiederholt zu befragen, und für einige der anderen gewaltfreien Formen der Belästigung, denke ich, gibt es einige in dieser Gruppe, in denen die gesamte Öffentlichkeit und Alles, was über die Auswirkungen auf Frauen geschrieben wird, ist eine Bewusstseinsbildung ", sagte Borys.

Die Experten äußerten jedoch auch Bedenken, dass diese Welle später unbeabsichtigte negative Folgen für Frauen am Arbeitsplatz haben könnte.

Elsesser befürchtet, dass die neue Konzentration auf sexuelle Belästigung die Zusammenarbeit von Männern und Frauen erschweren könnte.

Frauen könnten es beispielsweise schwerer haben, männliche Mentoren zu finden.

"Männer werden Angst haben, mit einer Frau allein im Büro zu sein, und Frauen werden nervös sein, wenn sie mit einem Mann allein im Büro sind", sagte Elsesser. "Wir brauchen, dass Männer und Frauen zusammenarbeiten können, damit Frauen ihre Karriere vorantreiben können. Ich hoffe, das ist kein Nebeneffekt von alledem."


Extra 3 vom 18.10.2018 | extra 3 | NDR (Juni 2021).